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中國時報【邱琮皓╱台北報導】
消費者債務清理條例
「這次勞基法修法只是整理法秩序。」個人小額信用貸款 蔡瑞麟解釋，《民法》在1999年修正時，也有這種整理性的修法，同樣沒有溯及既往的問題。他認為，勞動部要求沒有約定代償的離職員工可依法請求補償，雇主也會認為之前沒有約定代償，憑什麼現在用法律形成要付代償的契約義務。
蔡瑞麟表示，既然把競業禁止契約當獨立契約，就要貫徹。最高法院2010年機車二胎貸款 曾表示，「禁止員工離職後競業，必須以助學貸款 合理的補償為對價」，這次新法只是確認這點；也就是說，不應該以離職時間在新法實施前後來分，而是新法上路之後，只要在競業禁止狀態的員工，沒有拿到雇主台中汽車借錢 的補償，就應該視為競業禁止契約無效。
斗六青年創業貸款者 勞工常跟雇主在法院「對賭」離職後競業禁止的有效性。蔡瑞麟認為，新法判斷有效性時，先判斷雇主有無利益，卻忽略遵守義務的人是勞工，正確順序應先討論勞工在職時可能取得的營業祕密，再討論雇主對此有無正當利益，「遵守離職後競業的是勞工，應以勞工所知或可能得知的營業祕密為核心」轉增貸 ，希望勞動部在施行細則修正時，改正有效性的判斷順序。大額借款
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